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唐骏:跟老板打交道 就是与狼共舞

新华都集团总裁兼CEO 唐骏(腾讯科技配必威现金回扣) 我在盛大,陈天桥见到我,到目前为止,还是唐总长唐总短的,这就是尊重的非常重要的一个方面。中国的很多职业经理人以为跟老板搞好关系,是很好,但是你不要忘了,你是与狼共舞,知道吗? “我太能创业了!...

作者:腾讯科技来源:腾讯科技|2008年06月11日

唐骏:跟老板打交道 就是与狼共舞

新华都集团总裁兼CEO 唐骏(腾讯科技配必威现金回扣)

我在盛大,陈天桥见到我,到目前为止,还是唐总长唐总短的,这就是尊重的非常重要的一个方面。中国的很多职业经理人以为跟老板搞好关系,是很好,但是你不要忘了,你是与狼共舞,知道吗?

“我太能创业了!”

《中国新时代》:在盛大的这几年,很您最深的感受是什么?

唐骏:“最深的感受是我们把一家创业型的公司变成一家成熟型的公司,这是我给公司带来的最大变化。当然中间有很多事件性的东西,我觉得还是让我感受很多,无论是上市也好,还是我们的法律诉讼纠纷等等一系列东西,我觉得我们做了很多的大事情。因此过去的四年应该比微软十年经历得更多一些。微软十年更多的是学习,学习的过程,盛大更多的是经历的过程。”

《中国新时代》:从最初的跨国企业到家族企业,您觉得有哪些让您不适应的地方吗?

唐骏:“我觉得还好,特别在盛大,我觉得吸引我最大的地方就是公司能上市。我可以把这家公司带上市,这是过去我在微软从来也没想过,也是做不到的一个事。

我觉得上市是一个比较热门的话题,所以这是我当时选择盛大最重要的原因,也是我选择新华都集团的重要原因,另外现在我在做一个集团公司的老总,下面有六家分公司,可能也有A股的上市公司,这是我最感兴趣的,因为我做纳斯达克,已经做到头了,也没什么太多的挑战。”

《中国新时代》:从盛大到新华都,您似乎对资本市场非常感兴趣?

唐骏:“我觉得这是做到了一个境界,玩资本应该是最有空间的一件事,你想想,两个星期能带来八个亿的价值,这个还是很有兴奋感的。”

《中国新时代》:那10亿元加盟新华是否满足了您的这种兴奋感?

唐骏:“其实我提出来10个亿的一个最重要的原因,就是我要在中国的职业经理人形成一个标杆。因为中国的职业经理人,第一我觉得形象不是特别好,总觉得是打工的,国外就不是这样的。中国人总觉得‘打工’两个字有一点贬义词在里面,中国人的传统文化就是宁做鸡头,不做凤尾,希望通过我的努力来改变。我想我今天还是有一定的社会地位,这个无可置疑,而且10个亿,也没太多的企业老板真正有这么多的价值。我希望自己能是一个标杆,让我们这些做职业经理人或者打工的人看到,包括影响企业家,让那些企业家要尊重职业经理人。

对我来说,更多的是价值的体现,你说我实际我花多少,我一辈子也花不完。因为微软已经给了我很多了,对我来说,并不是一个重要的标准。”

《中国新时代》:你就想当一辈子职业经理人?

唐骏:“这也是很多人问我的一个问题,我觉得在中国人的心目当中,觉得创业才能体现自己的最大价值,这有点封建意识,说实在的,我在国外待了一些年,也看到很多。我觉得如果真的在中国传出一个信息就是创业才是真正的成功者,这样对那些所谓的职业经理人、打工的太不公平了。我觉得成功是有各种道路的,不是说做企业的老板一定就是成功的。所以我希望能树立职业经理人成功的形象,这是我一直在追求的。

我能不能创业,我太能创业了,我的资源,我对管理的治理的方式,我的人脉关系,我的员工,我的资金,我做什么不能做?”

《中国新时代》:您是想用您个人的经历去影响着更多经理人?

唐骏:“去影响别人,因为在美国,真的是没有人会去问谷歌的斯密特(CEO),你会不会创业?我现在做一个大公司的CEO,我的地位比创业的人地位高得多。这在美国已经形成一种职业了,因为美国的企业毕竟领先我们将近50年、100年这么一个过程。

在中国,大家会觉得创业是唯一的成功之路。我觉得有一点偏了,我希望能通过我的努力来改变。我希望让大家知道,特别是让职业经理人感觉到,我们做职业经理人完全可以获取同样的回报。”

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